เครื่องมือ HR มือถือสำหรับการประสานงานกะและบุคลากรในโรงพยาบาล
Utkal HRMS ซึ่งพัฒนาโดย UTKAL HOSPITAL เป็นแอปพลิเคชันมือถือบริการตนเองสำหรับพนักงานที่ออกแบบมาเพื่อให้เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลที่ได้รับอนุญาตสามารถจัดการงาน HR จากอุปกรณ์ Android แอปนี้มุ่งเน้นไปที่การติดตามการเข้าทำงาน การจัดการการลา และการดูเงินเดือนผ่านอินเทอร์เฟซที่ปรับให้เหมาะกับมือถือ นอกจากนี้ยังมีแดชบอร์ดที่สามารถดูได้อย่างรวดเร็วและการแจ้งเตือนสำหรับเหตุการณ์ HR ทั่วไป กลุ่มเป้าหมายคือบุคลากรทางการแพทย์และการบริหารที่ต้องการเข้าถึง HR ของสถาบันจากพอร์ทัลเดสก์ท็อป
แอปพลิเคชันรวมการจัดตารางเวลาในสถาบันและสมุดรายชื่อพนักงานไว้ในมุมมองมือถือเดียว
แอปพลิเคชัน ปรับพอร์ทัล HR ที่ใช้เว็บของโรงพยาบาลให้เป็นประสบการณ์ที่เน้นมือถือ โดยนำเสนอแดชบอร์ดที่ปรับแต่งได้และปฏิทินรายสัปดาห์ที่เน้นการเปลี่ยนกะ วันหยุด และการเปลี่ยนแปลงรายชื่อ มันแสดงโครงสร้างทีมผ่านสมุดรายชื่อพนักงานและแผนผังองค์กร เพื่อให้เจ้าหน้าที่แพทย์และผู้ดูแลที่ทำงานในกะสามารถค้นหาติดต่อและเส้นทางการรายงานได้โดยไม่ต้องกลับไปที่ระบบเดสก์ท็อป การจัดเรียงนี้สนับสนุนการประสานงานที่รวดเร็วและมุ่งเน้นการเปลี่ยนกะในช่วงเวลาที่มีงานยุ่ง
กระบวนการ HR รายวันถูกแปลงเป็นรายการที่ต้องดำเนินการสำหรับบุคลากรที่มีรายชื่อ
แอปพลิเคชันเปลี่ยนขั้นตอน HR ที่เป็นกิจวัตรให้เป็นการกระทำบนมือถือที่แยกออก: พนักงานสามารถขอแลกเปลี่ยนกะ ขอสถานะทำงานจากที่บ้าน และดูสถานะการอนุมัติสำหรับคำขอที่ส่งไปแล้ว การจัดการประสิทธิภาพปรากฏเป็นเป้าหมายที่ติดตามได้และรอบการประเมินผล ทำให้ผู้จัดการและเจ้าหน้าที่แพทย์สามารถติดตามเวลาในการตรวจสอบภายในสภาพแวดล้อมเดียวกัน องค์ประกอบการทำงานเหล่านี้ถูกจัดเรียงเพื่อลดการสื่อสารไปมาระหว่างระบบต่างๆ และทำให้การตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนกะสามารถมองเห็นได้บนอุปกรณ์
การเข้าถึงและการควบคุมของสถาบันเหมาะสำหรับการใช้งานที่จัดการโดยโรงพยาบาลมากกว่าผู้ร่วมงานภายนอก
แอปพลิเคชันต้องการบัญชี HRMS ที่ใช้งานอยู่และข้อมูลรับรองที่ออกโดยโรงพยาบาล ซึ่งบังคับใช้การควบคุมการเข้าถึงของสถาบันและสอดคล้องกับนโยบายภายใน มันมีให้บริการสำหรับอุปกรณ์ Android และนำเสนอเป็นส่วนขยายของพอร์ทัล HR ของโรงพยาบาลมากกว่าบริการสาธารณะที่แยกต่างหาก การตอบรับภายในโรงพยาบาลระบุว่าเป็นเครื่องมือภายในที่ใช้งานได้จริงซึ่งปรับให้เหมาะกับความต้องการรายชื่อที่ซับซ้อน ทำให้เหมาะสมสำหรับพนักงานที่ทำงานภายในขอบเขตการดำเนินงานของโรงพยาบาล
แอปเป็นตัวเลือกที่ใช้งานได้จริงสำหรับพนักงานภายในที่ต้องการการประสานงาน HR ผ่านมือถือ
แอปเป็นตัวเลือกที่ใช้งานได้จริงสำหรับบุคลากรในโรงพยาบาลที่ได้รับอนุญาตซึ่งยอมรับการเข้าถึงที่จัดการโดยสถาบันและพึ่งพาช่องทางมือถือเดียวสำหรับการจัดตารางและการประสานงานบุคลากร ไม่เหมาะสำหรับผู้รับเหมา หรือผู้ใช้ภายนอกที่ไม่มีข้อมูลประจำตัวของโรงพยาบาล ดังนั้นทีมที่ต้องการการเข้าถึงแบบเปิดหรือข้ามสถาบันควรพิจารณาโซลูชันอื่น สำหรับทีมภายในที่จัดการตารางที่มีการเปลี่ยนแปลงบ่อย แอปสนับสนุนการต่อเนื่องของ HR ในแต่ละวันบนอุปกรณ์มือถือมาตรฐาน.
